300+

идейных сотрудников в России

4

филиала
в городах России

5

лет средний рабочий стаж

37

лет средний возраст работников

45%

55%

женщин работают
в компании

мужчин работают
в компании

уважение

Слушаем и слышим,
выстраиваем долгосрочные отношения

любопытство

Проявляем интерес
к работе, растем профессионально

мягкость

Мыслим нестандартно,
действуем гибко

твердость

Быть стойким,
быть лидером
на рынке

решительность

Находим решения, берем ответственность

Мыслим, как предприниматели, достигаем целей

активность

НАШа МИССИЯ

Мы стремимся к динамичному развитию на благо наших партнеров по бизнесу, сотрудников, Компании и общества в целом

Надежность

Мы работаем честно, открыто и нацелены
на долгосрочное сотрудничество

Смелость

Мы поощряем инициативность, творческий подход
и проактивность
при решении задач

Лояльность

Мы даем право на ошибку,
все мы люди, каждый из нас может ошибаться. Всегда приходим друг
другу на помощь

Cистемность

Прогрессивные топ-менеджеры имеют степень MBA и обучались в школе управления СКОЛКОВО

Ответственность

Мы дорожим репутацией, поэтому внимательно подходим к делу

Уважение

Мы этичны по отношению друг к другу и щедро делимся своими знаниями,навыками
и выученными уроками

НАШи принципы

ULTRA group — ЭТО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ люди

Сегодня работа
в «Ультра» - это:

Корпоративные празднования нового года, дней рождения компании и сотрудников.

Комфортный офис с современным интерьером и оборудованной обеденной зоной с чаем, кофе и натуральным медом собственного производства;

Атмосфера доверия и поддержки, все сотрудники открыты и доступны к взаимодействию без ветвистой иерархии;

Открытая информация о том, что нового и интересного случилось в компании, доступная финансовая статистика по выполнению планов продаж;

Проектный офис - вы сможете предложить проект развития компании, собрать и возглавить команду коллег;

Подготовленная программа обучения для каждого сотрудника, внутренняя академия, стратегические сессии под наставничеством передовых коучей из Сколково и обучение за счет компании;

Широкие возможности для карьерного роста и внутренних перемещений, при желании можно полностью сменить сферу внутри компании, взять на себя новые задачи и отказаться от наскучивших;

Все необходимые инструменты для работы - корпоративная связь, телефон и ноутбук, служебный автомобиль;

Достойная заработная плата выше рынка;

Преимущества работы
в ULTRA GROUP

На собеседовании в офисе компании либо в формате онлайн.Во время знакомства мы с радостью ответим на все интересующие Вас вопросы о задачах и условиях работы

Расскажите о себе

Это не пустое обещание, наш специалист обязательно свяжется с Вами по указанным контактам, установит первый контакт и задаст несколько вопросов

Дождитесь нашего звонка

Поздравляем, Вы стали частью нашей команды.
Для последующей работы мы подготовили для вас опытного наставника, обучающий курс и программу адаптации

Добро пожаловать в ООО «Ультра»!

Найдите подходящую вакансию на нашем сайте или head hunter

Откликнитесь

Выполните тестовое задание и/или пройдите стажировку

Проявите себя

подбор персонала

Наш классический процесс подбора персонала состоит из 5 этапов:

НЕТ ПОДХОДЯЩЕЙ ВАКАНСИИ?

Если вы считаете, что можете быть полезны и привнести в команду новые идеи и компетенции, однако
не нашли подходящую открытую вакансию, обязательно напишите нам. Не исключено, что мы откроем позицию специально для вас!

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки и использования персональных данных

Идеальный мэтч
с компанией— как это?

Кейсы сотрудников ULTRA group

Пожалуй ООО "Ультра" лучшая запись в моей трудовой книжке.

“

Екатерина Дубровская

Начальник отдела найма и адаптации персонала

Я пришла в компанию без опыта работы на пост Рекрутера и сразу с головой погрузилась в активную деятельность. Было много вызовов и интересных ситуаций, которые позволили мне усилить свои софты и прокачать харды. Компания как живой организм, она растет, дышит, изменяется. Приятно осознавать, что ты сопричастен. За 1.5 года я выросла в начальника отдела найма и адаптации, это произошло не только благодаря моей вовлеченности и увлеченности, но и системе обучения, которая интегрирована в компанию. Лучшие программы по обучению, работа с топовыми коучами, менторство и наставничество от Учредителя, особенно сильно выделяют компанию на рынке работодателя. Мы амбициозны, мы развиваемся и растем вместе с нашими сотрудниками. У нас не просто, у нас чертовки интересно.

Стоит ли работать в «Ультре?» - Конечно Да!

“

Екатерина Бобрикова

Я пришла в компанию «Ультра» в марте 2021 года на позицию офис-менеджера. Проработав несколько месяцев в данной позиции, я начала параллельно изучать новое направление в обучении и развитии персонала, прошла несколько обучений, процедуру мгновенного обучения при участии Учредителя и в ноябре 2021 года окончательно перешла на должность Менеджера по обучению и развитию персонала. Для меня это направление оказалось очень интересным, я продолжила приобретать новые навыки, которые помогают мне в работе, мы перешли с обычного внутреннего обучения в компании на онлайн обучение на платформе, что позволило внедрить обучение по всей организациям в группе компаний "Ультра".
Здесь можно прокачать свои навыки, научиться чему то новому, вырасти по карьерной лестнице.В данный момент я продолжаю совершенствовать свои навыки в области обучения и развития персонала и в скором времени перехожу на должность Начальника отдела.

Начальник отдела обучения и повышения компетенции персонала

ULTRA — это: |

Режим работы: пн–пт с 8:30 до 17:30

Адрес: Магнитогорск, Профсоюзная улица, 11